A ciência da motivação no século XXI
Confesso que estou viciado nos vídeos de palestras do TED. São em sua maioria muito inspiradores e me fazem refletir sobre ideias, comportamentos, novas tecnologias e novos conceitos.
Essa noite assisti a uma palestra de Dan Pink sobre a ciência da motivação. É uma palestra muito popular, tem quase 1,9 milhão de visualizações e me fez acreditar ainda mais na ideia de que a autonomia e o autogerenciamento possuem mais influência do que as regras, recompensas e punições.
Pink apresenta, em aproximados 18 minutos, alguns estudos e teorias sobre motivação. Mostra que os tradicionais incentivos e recompensas não proporcionam, em sua maioria, o resultado esperado. Prometer prêmios para o sucesso ou definir punições para o fracasso não evitam que uma ou outra coisa venha a acontecer. Isso é provado por Pink em alguns experimentos de renomadas instituições.
A revolução da ciência da motivação está em encontrar o que realmente motiva. Empresas como Google, Facebook e algumas outras que surgiram no século XXI já encontram as suas fórmulas de incentivo e motivação e muito ganham com isso. Acredito que a autonomia pode gerar muitos benefícios quando bem gerenciada e orientada.
O gestor moderno precisa se atualizar e buscar ler e escutar o que ainda não está nos livros. Buscar inovações e estimular suas reflexões e ideiais. Certamente vídeos como esse que recomendo abaixo podem trazer muito mais ensinamentos do que os tradicionais livros do século passado.
Degustem e compartilhem!
